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A Solar Coca-Cola celebrou o Dia Mundial do Refugiado, em 20 de junho, com a consolidação de sua liderança feminina e a expansão de vagas para migrantes e refugiados na Região Norte. A operação local da empresa absorveu 94 colaboradores com essa condição jurídica, sendo 68 no Amazonas e 26 em Roraima. Em Manaus, 38 das 68 contratações foram de mulheres, reforçando a presença feminina em cargos administrativos e técnicos.

A empresa emprega, no total, 97 profissionais migrantes e refugiados em todo o país. Deste grupo, quatro profissionais ocupam cargos de destaque em Manaus, duas em Boa Vista e uma em Nossa Senhora do Socorro, em Sergipe. Em Roraima, a unidade de Boa Vista conta com 26 colaboradores, sendo 19 mulheres e 8 homens.

Um marco importante foi a promoção de Marelwin Del Valle, venezuelana de 34 anos, ao cargo de supervisora de expedição na unidade de Manaus. Contratada em 2023 pelo programa Solar de Portas Abertas, Marelwin iniciou como promotora de produtos e, após transição para a área de logística, tornou-se a primeira profissional refugiada a alcançar um posto de liderança na operação local da companhia.

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A estabilidade financeira proporcionada pelo emprego formal também tem possibilitado reconstituições familiares. Eddy Thais Colmenares, 57, que também ingressou na fábrica de Manaus em 2023, conseguiu trazer sua filha, Viddhays Andrea Colmenares, 33, da Venezuela. A jovem também foi integrada ao quadro de funcionários como promotora de vendas.

Os dados setoriais indicam que os profissionais ocupam diversas áreas. Em Manaus, 29 estão no Comercial, 27 na Logística, 10 na Indústria e dois no Administrativo. Em Boa Vista, 23 atuam no Comercial, dois na Logística e um no Administrativo. Há também dois profissionais alocados em Belém e um em Sergipe.

Para os próximos meses, a Solar Coca-Cola intensificará as contratações na Região Norte, em função da sazonalidade econômica. A empresa, que faz parte do Fórum Empresas com Refugiados e é parceira da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR), realizará novas ações de recrutamento focadas em migrantes por meio do projeto Solar de Portas Abertas.

Em Manaus, um mutirão presencial ocorrerá em 27 de junho, em parceria com a ONG Hermanitos, para suprir o banco de talentos para o Plano Verão. Em Belém, uma ação similar acontecerá em parceria com a Usina da Paz de Icuí. Em Roraima, a empresa está em fase de contratação de refugiados e migrantes que participaram de um mutirão no final de maio, em parceria com o Serviço Jesuíta a Migrantes e Refugiados Brasil, em Boa Vista.

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