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A Prefeitura de Boa Vista, por meio da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública, promove rodas de conversa para discutir saúde mental e prevenir o suicídio entre os guardas civis municipais. A iniciativa, parte das ações do Setembro Amarelo, busca oferecer suporte aos profissionais que lidam diariamente com pressão e riscos.

Os encontros, conduzidos pelo Núcleo Integrado de Atenção Biopsicossocial (NIAB) abordam temas como estresse, inteligência emocional e os desafios enfrentados na segurança pública. O objetivo é fornecer ferramentas para que os agentes lidem melhor com as adversidades da profissão.

Entenda

  • A Guarda Civil Municipal de Boa Vista conta com oito grupamentos, incluindo o Canil e a Patrulha Maria da Penha.
  • A Patrulha Maria da Penha atua no acompanhamento de mulheres com medidas protetivas e exige dos agentes sensibilidade, empatia e equilíbrio emocional.
  • A partir da escuta dos servidores, o NIAB identifica fontes de estresse e sugere melhorias para a gestão.

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Cuidado com o servidor

O comandante da Guarda Civil Municipal, Level Mesquita, ressaltou a importância da iniciativa para a compreensão das necessidades dos servidores.

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“É uma iniciativa importante porque conseguimos entender o que o servidor está precisando para melhorar o serviço no dia a dia. A segurança pública já é, por si só, uma atividade que exige uma carga muito grande de trabalho na rua e, muitas vezes, o servidor leva o peso para casa. Queremos entender o que está acontecendo e como o GCM precisa de ajuda, inclusive na vida familiar”, afirmou.

A saúde mental dos profissionais é uma preocupação constante da instituição.

Para o guarda civil municipal Victor Hugo Sousa, o espaço é uma oportunidade de desabafo e agradecimento.

“É um momento de desabafo para toda a tropa sobre nossas rotinas. Fico muito agradecido à equipe do NIAB e ao comando-geral por proporcionar essa oportunidade ao servidor de estar junto com uma equipe especializada”, disse.

As rodas de conversa integram uma série de ações do NIAB que culminarão no Programa Elos, com seis projetos voltados aos servidores da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública.

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