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O Santander Brasil lançou o Santander Graduate Program iniciativa global que busca recém-formados com até dois anos de experiência e perfil técnico. O programa oferece uma jornada de desenvolvimento de 12 meses, com foco em competências técnicas, especialmente em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, na sigla em inglês). As inscrições para a frente de Negócios de Varejo (Retail) estão abertas até 19 de julho.
Para participar, os candidatos precisam ter inglês avançado e passaporte ativo. A proposta do programa inclui
- integração global
- bootcamp
- treinamentos
- mentorias internacionais
- assim como ciclos de avaliação de desempenho
“O Santander Graduate Program é nossa porta de entrada para talentos diversos, ampliando a atratividade para candidatos que desejam experiências internacionais e, ao mesmo tempo, desenvolvimento das suas carreiras”, afirmou Germanuela de Abreu, vice-presidente de Pessoas, Cultura e Ouvidoria do Santander.
A área de Cultura e Ouvidoria do Santander é responsável por iniciativas de desenvolvimento de pessoas.
Todo o processo seletivo é conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander. As etapas incluem inscrição, testes online e entrevistas com lideranças seniores do banco para avaliação de perfil e fit cultural. Os aprovados iniciarão a jornada no início de setembro.
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