Governo de Roraima anuncia reajuste salarial de 6,5% para servidores da Caer.

O governador Soldado Sampaio anunciou nesta sexta-feira, 15, um pacote de valorização para os servidores da Companhia de Águas e Esgotos de Roraima. O reajuste salarial de 6,5% supera a inflação medida pelo IPCA e atinge todos os funcionários da empresa estadual de saneamento. Além do aumento nos vencimentos, a medida contempla elevação do vale alimentação e do auxílio creche, com impactos diretos na remuneração líquida dos trabalhadores.

Com as alterações, o vale alimentação passa de R$ 1.207,50 para R$ 1.300 mensais, enquanto o auxílio creche sobe de R$ 650 para R$ 700. O anúncio foi feito durante agenda na sede da Caer, em Boa Vista, com a presença do presidente da companhia, James Serrador, e de representantes dos servidores. O governador destacou que a iniciativa representa reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelos funcionários e reforça o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público estadual.

"Sou a favor da empresa pública e contra a privatização do saneamento básico. Saneamento é serviço essencial, é saúde pública, é dignidade e não pode ser entregue à lógica do lucro privado", Soldado Sampaio.

Soldado Sampaio reiterou seu posicionamento favorável ao fortalecimento da companhia pública e contrário à privatização do saneamento básico. O governador relembrou ações realizadas durante sua passagem pela presidência da Assembleia Legislativa em apoio à Caer, como a aprovação de aumento de capital da empresa, medidas voltadas à criação da Microrregião de Saneamento e a absorção de dívidas históricas da companhia com a Roraima Energia.

Progressão funcional paralisada há 24 anos.

O presidente da Caer, James Serrador, ressaltou o histórico de apoio do governador à companhia e destacou os avanços recentes na valorização dos servidores. Segundo ele, este ano foi concluída a progressão funcional de cerca de 142 servidores efetivos da Caer, um processo que estava paralisado há mais de 24 anos. Com a atualização funcional, servidores que antes possuíam salário-base de aproximadamente R$ 2.800 passaram a receber cerca de R$ 6.300.

"O governador Sampaio tem uma história de apoio à Caer e de valorização dos servidores. Este ano concluímos a progressão funcional de cerca de 142 servidores efetivos da Companhia. Havia progressões paradas há mais de 24 anos e conseguimos efetivar esse direito, promovendo valorização real dos nossos funcionários", James Serrador.

Serrador complementou que a implementação da progressão funcional representou um avanço significativo nos direitos dos trabalhadores da companhia. A medida corrigia uma distorção histórica que afetava a carreira dos servidores há mais de duas décadas, com impactos diretos na remuneração e na motivação dos funcionários.

A Caer é responsável pelos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário em Roraima, estado fronteiriço com Venezuela e Guiana que possui 15 municípios. A companhia atende tanto a capital Boa Vista quanto os demais municípios do interior, enfrentando desafios logísticos e operacionais característicos da região amazônica. A valorização dos servidores ocorre em um contexto de discussões nacionais sobre a privatização do saneamento básico e a manutenção de empresas públicas no setor.

O reajuste salarial de 6,5% acima do IPCA representa uma recuperação do poder de compra dos servidores frente à inflação acumulada nos últimos períodos. A medida contrasta com políticas de contenção de gastos adotadas em outras esferas governamentais e demonstra uma opção pela valorização do funcionalismo estadual. O aumento conjunto do vale alimentação e auxílio creche amplia o impacto positivo na renda familiar dos trabalhadores, especialmente para aqueles com filhos em idade escolar.

O anúncio ocorre em um momento de fortalecimento institucional da Caer, que vem recebendo investimentos em infraestrutura e modernização de seus sistemas. A companhia tem papel estratégico no desenvolvimento de Roraima, estado que enfrenta desafios específicos no acesso à água potável e ao saneamento básico em áreas remotas e comunidades indígenas. A valorização dos servidores é vista como essencial para a melhoria contínua dos serviços prestados à população.

O pacote de benefícios anunciado pelo governador Soldado Sampaio inclui ainda outras medidas de reconhecimento aos servidores da Caer, embora detalhes específicos não tenham sido divulgados durante o evento. A expectativa é que os reajustes entrem em vigor ainda neste mês, com reflexos imediatos nas folhas de pagamento da companhia. A implementação das medidas demandará ajustes orçamentários e financeiros por parte da empresa estadual.

A reação dos servidores ao anúncio foi positiva, segundo relatos de representantes presentes no evento. A valorização salarial e a correção de distorções históricas na carreira são demandas antigas dos funcionários da Caer, que enfrentaram períodos de congelamento salarial e estagnação na progressão funcional. A medida é considerada um passo importante para a retenção de talentos e o fortalecimento do quadro técnico da companhia.

O governo de Roraima tem destacado em suas ações recentes o compromisso com a manutenção e o fortalecimento das empresas públicas estaduais. A posição contrária à privatização do saneamento básico alinha-se com discursos de outros governadores da região Norte, que defendem a manutenção do controle público sobre serviços essenciais. A Caer segue como uma das principais empresas estatais de Roraima, com papel central na promoção da saúde pública e da qualidade de vida da população.

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