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O Governo de Roraima iniciou estudos técnicos para um novo concurso público do Instituto de Previdência do Estado de Roraima (Iper). A iniciativa visa fortalecer o quadro de servidores do órgão, que não realiza seleção há quase uma década.

A Comissão Técnica do Iper trabalha com a estimativa inicial de 13 vagas imediatas, com a possibilidade de até 100 oportunidades, incluindo cadastro reserva. As oportunidades serão distribuídas entre cargos de níveis médio e superior, conforme a necessidade identificada pela comissão técnica.

O estudo técnico, que subsidiará a elaboração do edital, leva em consideração o crescimento da demanda pelos serviços previdenciários. Atualmente, o Iper atende 3.193 aposentados e pensionistas. A futura inauguração da nova sede do órgão também impacta a necessidade de mais servidores.

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“A previsão inicial é de 13 vagas imediatas, podendo chegar a até 100 vagas, incluindo cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior, conforme a necessidade identificada pela comissão técnica”, informou Manoel Batista, secretário de Gestão Estratégica e Administração de Roraima.

Os últimos concursos para o Iper ocorreram em 2013 e 2017. Após a conclusão dos estudos da Comissão Técnica, o edital deverá ser publicado nos próximos meses, com previsão de aplicação das provas em 2027.

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